徒然なるままに

40歳、転職の事、敏感肌の事、おやつの事。

手応えのある面接

小さい会社の面接に行った。ホームページはもちろん無い。
商品を輸入して小売店に卸す仕事で、経理職の募集だったけど、色んな事やってもらいたいみたいで、経理の経験は問われず。
志望動機は聞かれずだけど、結婚してますか？は聞かれた。
辞めてしまった人が結婚して遠くに行ったからとかなんとか。
何で結婚してないんですか？とか和気あいあいとした中聞かれたが、余計なお世話だ！
帰り際に、翌週連絡します、との事。


しかし返事は来ず、９日後にハローワークで聞いてみた。
返事がないのでハローワークも問い合わせてくれてて、後２週間後に返事するとのこと。
なんと私が面接したちょうど１週間後にハローワークで紹介状出してたんだよね！
その人が書類送って面接するまで２週間程の時間を要するって事だろう。
ったく、タイミングが悪い！


そんな中、別の企業から面接の連絡が入り面接へ。
ハローワークで紹介状もらうとだいたい２社に１社は面接に行ける感じ。
転職サイトと違って履歴書・職務経歴書を見てもらえるからかな。


で、堅そうなその会社の面接、本社に20人位しかいない小さい企業なのに、面接官はオジサン２人でガッツリスーツ！
老舗企業っぽい。


面接は自己紹介の後、企業説明とどういう事をしてほしいかと言う仕事内容を聞かされる。
志望動機は聞かない。これは好印象！
私が何をしてきたか、何ができるかを重点的に聞かれる。
どこに勤めてたとかではなく、あくまでも実務的内容。
高校卒業後４年間の空白があるんだけど、そこは突っ込まれた。
やむなくフリーターだったんだけど、別に４年間もやる必要なかったんだよね。
やっぱ古い企業はこういうところ突っ込むか～。
不安。
しかしすぐ話は切り替わり、私がやってきた仕事を認めてくれたよう。
営業事務はちゃんとやるとかなり大変なんだよね。
そこんとこわかってくれてる面接官だったけど、会社の実情、事務職のオバちゃん達が頼りないんだとか。
高齢化が進んで60代の人もいるって。
なもんで、40歳でも期待大(笑)
面接官２人も転職してきたんだとか。
古い会社だから意外。
転職回数が多いのは悪い事じゃないとまで言ってくれて感動☆
４日後には内定の連絡が来た！


しかし、その前に面接に行った輸入卸の会社
から音沙汰がない。
もう１ヶ月経つし、ハローワークに行って聞いてみる。
そしたら２日前に返答が来ていて、不採用！
１ヶ月待たせて不採用で連絡来ないって何なんだろうね。
人当たりはいい会社だったけど。
郵便で来るから遅いのかと思ったけど、いつになっても来ない。
ハローワークにしか返事をしないと言う荒業に出たのかと思ったら、不採用通知が届いた。
なんとハローワークから遅れること３週間ちょい。
間にお正月挟んだけど、消印は１日８日。
通知の書面の日付が１月３日。。。
零細企業で働くのもいいけど、こう言ういい加減な会社はダメだね。

面接の色々

転職サイトで申し込んだ会社の面接１日２件梯子した。ひとつはリフォーム営業の募集だったのに、内勤のみを希望しますか？
とか、CADできますか？パース描けますか？とか。
うち、誰も使える人いないんだよね。
？？？
そんなら最初から経験者だけ面接すりゃいいじゃんね。
CAD図面は出来なくもないけど、あなたの会社のソフトじゃパースは無理だよ？？？
そんなんもわからんで面接してんの？
小さい工務店で転職サイトの営業に上手いこと言われて広告載せちゃったのかな。
多分他のサイトがハローワークに掲載した方がいいと思うよ、とは言えず去る。


同じ日にもう１件。
不動産販売と管理の会社。
こちらはまぁまぁ企業っぽいこと聞かれたけど、私、面接対策苦手で、志望動機と前職退職理由くらいしか考えてなかった。


★しくじりポイント１
長所と短所聞かれて性格的な事答えた。
これ、後で調べたら仕事においての事を答えろと書いてあった！


★しくじりポイント２
最後の何か質問は？って言うやつで仕事に関係ないこと答えた。
だって昔派遣の営業の人に言われたんだもん。何もなかったら
「お昼はどうしてますか？」でもいいって。
大人になって考えるとそれはまずいよぅ(((((゜゜;)


でね、長所短所って聞かれたら普通は性格的な質問のハズなんだよね。
就職においてだけ仕事の得意とする所や苦手とする所を答えるなんて、新卒のガイダンスでも受けてなきゃわからんだろう。
日本語としてどうかと思う(プンプン！)
しかも小さい企業なんかで、フランクに話してください的な会社は、本当に性格的な事を聞きたいかもしれない。
企業によってはちゃんと得意な仕事や苦手な仕事は？と聞いてくれる。


なもんで、また転職サイトで見つけた会社の面接に行く前にガッツリ調べて模範解答を用意した。
この会社は離職率が高いけど、そんなに悪口を書かれてなくて。
で、面接に行ったら相当数の人と会うのか、一覧表から消し混みされた。
面接官は若い女性。
一時だしね。
能力主義の会社だけども、強そうな感じはあるがハクがない。
早口で色々とマニュアルによくある質問をされて、マニュアル通りに答える。
「若い人多いしイベントも多いけど大丈夫ですか？」と聞かれる。
ホームページにもそんなこと書いてあったし、大丈夫と答えるしかない。


はぁー、滞りなく答えられた！
が、落選。
二次に行けず。


また転職サイトで調べた。
「マニュアル通りに答える人は魅力ないですね」
(ノ｀△´)ノ
どうせいっつーのだ。
聞かれたまま本当の事を答えたら落ちる。
マニュアル通りでも落ちる。


ちなみに「カラオケは好きですか？」や「お酒は飲みますか？」と言う質問は、場を和ませようとしてるだけだから、回答はどちらでもよいとの事。
が、不動産の会社の面接では最後にたたみかけるように聞かれたけど～。
小さい会社は社長のご機嫌取れる人探してるんじゃん？とも思う。


嫌な事があったらどうするか、とかも聞かれるよね。
この正解は何かわからんけど、ネットで調べて対策考えられる事ばかり聞いてどうするんだろうと思う。
最初から「志望動機は聞かない。用意された答えを言われるだけだから」と言う企業とかもある。
マニュアル通り答える人に魅力ないように、マニュアル通り面接する会社も魅力ないよって言ってやりたい。

ハローワークで探す

転職サイトや紹介予定派遣の道がどうも厳しそうなのはわかってのでハローワークへ向かう。個人的には「ハロワ」と略すより「職安」の方が響きが好き。


ハローワークカードを見せなくてもネット検索機は使えると。
インターネットがあればハローワークまで来なくても検索はできるんだけど、チャリンコで行ける場所にあるし、やっぱ気分を上げるには現地が一番。
気になる仕事があればすぐに紹介状発行してもらえるしね。
それにしても、こんなにたくさんの人が仕事を探しているとは！といつも思う。


検索機でまず入力させられるのが年齢！
国が年齢で差別するなと、特定理由がないと年齢で区切れないのに、お役所のハロワがまず年齢確認とは。
でも無駄な求人票見なくて済むから便利。


事務職全体で探すと相当な量の求人が該当するので、３日以内の新着求人でまずまず絞る。
ちなみに他は１日以内と１週間以内しかない。
３日に１回通って３日以内の求人を探すことにした。


これでも500件超える。
さすが掲載無料のハローワーク。
経理と営業事務と一般事務のみなのに。
勤務時間と休日と給料の希望を入力して100件ちょっとまで絞る。
一覧表示にせず、一枚ずつ進む。
何故なら学歴が高卒、経理は経験者の募集は外さねばならないので。
画面左下方面にそれらが表示されるので、そこに視線を置き、該当しないものは次々にとばす。


気になる企業を調べるとホームページが無いような零細企業とかも多い。

従業員が社長のみとか。


で、従業員３人の会社と、数十人の会社の求人票を貰って履歴書と職務経歴書と共に郵送。
志望動機はもう自分が何をできるかをひたすらアピールするしかない。
企業情報がわからんからね～。
さてどうなることやら。

紹介予定派遣で探す

働くなら社内の環境や人間関係や風習を知ってから就職したい。なもんで、紹介予定派遣でも職探し。
ネットで探す分には10年前より件数は増えてそう！


「はたらこネット」は色んな派遣会社の仕事がいっぺんに探せて便利。
とりあえず申し込んだら、派遣会社から藤六に来いと言われたので行くことに。


「正社員で雇用予定の紹介予定派遣、年収高め」の希望を出す。

「紹介予定の求人はとても少なくて人気があるので、社内で選考があります」
との事。
そして勧められたのは「一般派遣」の仕事！
「今ご希望に合う求人がなくて、この会社なら正社員雇用の前例がありますがご興味ありますか？」
ハ？？？
何言っちゃってんの？
数分前に「紹介予定派遣で」って言ったばかりやん？
正社員雇用の前例って私には何の保証もないじゃん！
その前例がどういう状況だったかも説明なしで、そんな言葉になびくと思ってんのか？
たまたま退職した人間が他にいたから運良くとかじゃないのか？


怖いのが、登録に行った３社、全部この戦法使ってきたこと！
希望の案件が無いなら無いでいいんだよ。
こんな悪徳商法的やり方が気に食わん。
やつらは誰でもいいんだよね。契約できれば。
こっちは人生かかってんだよ(ノ｀△´)ノ
紹介予定派遣の「社内での選考」も書類のみで行われる。
つまりそこそこ働けそうな「若い人」を企業に斡旋してるってこと。
実際転職サイトの企業のコメントにも怖いのがあった。
「事務職の採用の理由は、キャリアより素直にハイと働いてくれそうかどうか」
ってのがあった。


まぁこんな事にいちいち突っ込んでるから年増は嫌なんでしょうかね。
でも若いから素直な訳じゃないですよ。
自分が優遇されてるから同じような文句言わないだけで、同じ境遇なら同じ事言います、ハイ。
人間性に大差ありません！


そんなこんなで、たま～にお仕事の話がメールなり電話なりでくるんだけど、希望してないエリアとか薄給の仕事とか。
挙げ句また「正社員雇用の前例がある…」
ハイ、まだ希望条件変わってないので！
何のために希望条件を提出してるんでしょう。。。


でも外資系の派遣会社はちょっと違う。
全うな条件の案件をちょいちょい流してくれる。
一度に何人に送ってるのかはわからないが。
しかしかなりの英語力を要する案件ばかりだ。
これは若さよりキャリアとスキルを重要視してくれたものだろう。
確かにTOEICの点数はそこそこなのですよ。
でもあれ、受験勉強と同じでコツなんっす。
とても英語で行われる会議なんて参加できません(ToT)

転職スカウトサービス

転職サイトのスカウトサービス。これ全然サービスになってないの。
企業がスカウトメールを送りたい人には送れる仕様になっているらしく、希望職種を登録してあるにも関わらず、全く希望しない職種ばかり届く。
転職サイトによってその頻度に差はあれども。
事務職とCADオペを希望しているのに、主に届くのはＳＥ、保険営業、警備員、タクシー運転手。。。


いや、私ＳＥやったことあるけど、これは今後続けていけんと思って辞めたのよ。
警備員？
私、建築系の実習で柱を持ち上げて運べなかった唯一の生徒なのよ。


転職回数が多くて(と言っても２年間のＳＥ以外は事務職の事務職ベテラン)若くない私にこれだけ届くと言うことは、もう少し立派な経歴をお持ちの同じような年齢の方にはもっと届いてしまうんでは???
そして若くて学歴があって営業とかやってる人なんて、相当数のスカウト届いちゃうんじゃ？
希望してない業種からも職種からも。


結論、人気企業はスカウトなんかせずとも人が集まるんだろうね。


で、スカウトまではいかない「応募しませんか？」とか「あなたに興味もってます」みたいなお知らせも別にある。
これがまた何なんだろう、半端でね。
これは確かに自分が募集要項を確認した企業から届いたり、希望の職種の企業から届いたりするんだけど、年齢制限に引っ掛かってたり、都内でも通えない23区外の勤務地だったり。
「どうですか？」って言ってる割りに30歳までとか、適当に送りつけてくんなー！
でもスカウトサービスよりは役に立つかな。


事細かく個人情報を吸い取るにも関わらず、それを役立ててくれない転職サイト。
結局のところ、転職サイトのお客さんは掲載企業。
転職サイトのサービスには期待せず、ただ人材を募集している企業を集めてくれるありがたい板だと思って活用すべし。
頼れるのは自分のヤル気のみ！

転職サイトで就活

転職サイトはほとんどの場合、志望動機と共に申込む。これ、面倒なんだよね。
ハッキリ言って条件以外、なんとか頑張って捻り出すしかない。
事務職だしね。
事務なんて若くてナンボってアナタが思うように、働く方だって条件よくてナンボなんですわ( ・ε・)


ちなみにマイナビ転職は年齢制限をかけてる企業が多く(マイナビ側がそれを奨めてるのか???)、それが５歳単位ならまだしも、32歳までとか、34歳までとか37歳までとか中途半端なところが多い！
マジ疑問。


これは転職サイトに関係なく、事務職の募集には
「第２新卒歓迎」「未経験歓迎」「20代活躍中」
など、いかにも若い人しか要りませんってコピーがやたらと書いてある。
そんなに若い子がいいですかね？
何も教えなくてもいいベテランのが楽ですよ？
40歳でも後25年も働けるんですよ～？


まぁ、そんなこと思いつつ、今までの経験活かせる推しで、メーカーも商社も物流も弁護士事務所も、通いやすい所の会社に片っ端から申込む。
が、面接のお知らせはほぼ来ない。
魅力的な企業は何百人も申込むだろうし、若くもないしね。


で、たまに面接行くことになってから会社の評判みたり色々調べてみる。
すると、事業内容がわかりにくい会社やら離職率の高い会社の事が多い。
一社、面接の連絡をくれた人が社長かと勘違いしてその名前でググったら、アッシュカラーのワンレンロングでカラコンを入れ、ＳＮＳの友達は金持ってそうな男ばかりの女性が出てきた。
そしてやはりやたら海外に行って水着だ。
珍しい名前だし、職業秘書、間違いない！


偏見かもしれないけど、この方は仕事ができるかもしれないけど、この方を秘書にしている社長と気が合う気はしない。
ほんとに普通の秘書だろうか、愛人じゃないだろうか、と毎日気に揉むのだろう。


ごめんなさい、面接、断りました。。。